49 岁人生重启 11 ：初九，潜龙勿用

2025.4.14 - 4.20

重启周记的第 11 篇

周末刷到卢克文关于中年失业的文章，发现和我上周周记写的 “艮其背，不获其身” 竟有奇妙呼应。文中 39 岁前房企中层的 5 年创业血泪史格外扎心 ——140 万砸进 900 平火锅加盟店、50 万投进鲈鱼养殖，看似风光的重资产布局，却因高估能力、低估风险、轻信加盟神话全线崩盘。数据里藏着残酷真相：普通人创业成功率仅有千分之五，大公司的经验滤镜在从零起步的战场根本行不通。

文章给出的止损建议很清醒：先守住基本盘，再谈破局。轻资产试错、拒绝加盟神话、向 “接地气” 的创业者取经，这些 Survival 法则比盲目冲锋更适合中年重启。

没想到上周用 AI 抽签的无心之举，竟带给我如此有趣的易经卦文。之前从未完整读过易经，打算从这周开始，每周抽空研读几段易经。以后写周记时，标题便从所学的易经中挑选一句合适的，应该会很妙。

初九，潜龙勿用，乾卦的第一爻，用作这篇周记的标题再恰当不过。我正处于独立开发的起步阶段，当前需潜心学习、深入思考、静心沉淀。

读书

大力出奇迹:张一鸣的创业心路与算法思维

这周我读完了第四章《年轻的跳动》，其中让我印象尤为深刻的是关于字节内部实行的扁平化管理模式。在该模式下，严禁使用职级称呼，如 “×总”、“×哥”、“老大”、“头头” 等。这与我当年在美国公司工作的经历颇为相似，对所有人直呼其名，即便是公司 CEO 也不例外，比如 Kevin、Mike，大家都是这样直接称呼的。初入公司时，我仍保留着在国内公司称呼 “这个总”、“那个总” 的习惯，直呼其名总觉得有些难以开口。然而，随着在公司时间的增长，我逐渐发现这种称呼方式确实有其独到之处。同事间的交流因此变得更加平等，请求别的部门协助，少了那种求人办事的低人一等的感觉。

此外，公司还设有 Town Hall Meeting 制度，定期将全体员工召集在一起，公布公司近期的各项变动，旨在营造一个透明公开的工作环境。现场还设有问答环节，不过在中国办公室，大家的表现通常比较沉默，不像旧金山办公室那样会提出一些意想不到的问题。这种制度可能美国那边科技创业公司的一种文化，感觉还是很值得国内公司学习的。

读这本书之前，我不知道懂车帝和皮皮虾都是字节跳动的，字节跳动的产品矩阵策略确实厉害。我得承认，我这个技术宅对产品市场啥的真的不太上心。

公众号

这周我完成了一篇周记和一篇草稿。前几年，有个朋友在家度过 Gap Year 时，我总是羡慕不已，隔三差五就问他都在忙些什么，总觉得他不用上班，时间充裕，可以尽情做很多事情。然而，如今轮到我在家闲居，却发现实际上也没做多少事，一周就这样匆匆过去了，所以还是要聚焦到重点的事情上去。

fun_code 项目 (https://github.com/mail2fish/fun_code)

上周的周记发布后，有朋友好奇地问我是否开发了一个少儿编程网站？我的回答：既是，也不是。

这回答听起来有点找打的感觉，实际上，我开发的是一个少儿图形化编程 Scratch 的自托管服务程序（Self-Hosted Service）。它只有一个可执行程序文件，但集成了学员管理系统、Scratch 图形化编程系统以及服务端存储。用户下载后，无论使用的是 Windows、Mac 还是 Linux 操作系统，只需简单运行该程序，即可拥有一个部署在本地的 Web 服务。学员可以通过浏览器访问 Scratch 图形化编程系统，编辑后程序文件直接保存在服务端。它无需专门的服务器，可以选择把它部署到互联网上，也可以只在局域网内运行，所以特别适合小型的少儿编程培训机构。

目前首个版本还没有准备好发布，工作总是比预计的要更多。周中开发的时候，突然想到最好是早点在框架层支持多语言，要不然将来重构会很麻烦，所以又额外添加了 i18n 模块。

最近一直在用 Trae 国际版开发，Claude3.7 生成的代码还行，但是使用高峰的时候总是需要等待一会，下周开始打算挨个换 Cursor，WindSurf 都试试，如果开发效率能更高，那付费也是值得的。

亲子编程培训

目前学习的小游戏程序略显复杂，家里的小朋友有些不愿动脑筋思考。我问道：“你不是想学做游戏吗？” 结果小朋友回应道：“我只是想玩游戏，又不是想制作游戏。”

我竟无言以对。

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